Escuchar al equipo

Escuchar al team

Escuchar es uno de los aspectos más importantes para mejorar.

Un buen leader tiene que saber escuchar con estrategia.

Escuchar al equipo

Es muy habitual que un manager reúna al equipo y exponga sus ideas o las acciones a implementar.

Pero antes de definir un plan de acción ha escuchado a su equipo?

A muchas personas les gusta escucharse a ellos mismos, pero eso no aporta. Si somos más humildes y escuchamos otras opiniones o ideas aprenderemos más.

Diseñamos nuevos productos o proponemos nuevos servicios pero antes hemos escuchado a los clientes? Qué mejoras nos pide el cliente?

Para mejorar nuestra organización tenemos que escuchar al equipo y escuchar al cliente.

Tenemos que escuchar y escuchar con estrategia.

Cada persona ve cosas que hay que mejorar de la organización, mejoras del trabajo diario, ve posibles oportunidades. Vamos a recoger esa información.

Más ejemplos:

Reunión brainstorming: todos aportamos ideas, escuchamos con abertura de mente nuevas ideas. Vamos a pensar sobre esas ideas, pueden salir cosas innovadoras.

Reunión de trabajo: guión con ideas, bien, pero siempre dispuestas a escuchar.

Los managers son los que deben escuchar más!

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